Team- und Projekt-Coaching |
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Was heisst Team- und Projekt-Coaching? |
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| Sind zwei verschiedene Ansätze im Coaching, welche darauf abzielen, die Leistung und Zusammenarbeit von Gruppen zu verbessern. Team-Coaching richtet sich eher auf die allgemeine Zusammenarbeit und Gruppendynamik, während Projekt-Coaching spezifisch auf die Anforderungen und Ziele eines bestimmten Projekts ausgerichtet ist. Beide Ansätze können jedoch miteinander verbunden werden, um die Effektivität von Teams in einem projektbezogenen Kontext zu maximieren. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Team-Coaching: |
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| Der Fokus liegt auf der Interaktion, Kommunikation und den zwischenmenschlichen Beziehungen innerhalb des Teams. Als Coach arbeite ich oft direkt mit dem ganzen Team, um die Dynamik zu analysieren, Herausforderungen zu identifizieren und Lösungen zu erarbeiten. Ziel ist es, das kollektive Bewusstsein zu stärken, Vertrauen aufzubauen und die Effektivität des Teams zu steigern. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Projekt-Coaching: |
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| Konzentriert sich speziell auf die Anforderungen und Ziele eines bestimmten Projekts. Als Coach arbeite ich eng mit dem Projektteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Projektziele erreicht werden und der Prozess reibungslos verläuft. Dies kann die Entwicklung von Fähigkeiten, die Lösung von Problemen im Projektverlauf und die Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen beinhalten. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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