Coaching im kirchlichen Umfeld

Als Verantwortungsträger im kirchlichen Kontext sind Sie in der Regel darauf bedacht, sich um die Herausforderungen anderer zu kümmern. In der persönlichen Beratung erarbeiten Sie mögliche Hilfestellungen. Sie leiten Projekte mit angestellten Personen zusammen mit freiwilligen Mitarbeitenden. Nicht selten haben Sie eine persönliche Vision und motivieren Menschen für diese. Sie investieren viel in Beziehungsarbeit und sind oft mit Konflikten, Missverständnissen und komplexen Erwartungen in Ihrem Arbeitsalltag herausgefordert.

Mögliche Coaching-Themen:
		Rollenverständnis / Rollenklarheit
		Meine Verantwortung
		Vision und die passende Zielsetzung
		Wie strukturiere ich meinen Alltag
		Umgang mit freiwilligen Mitarbeitenden
		Erhalten der persönlichen Resilienz bei Frustration, Überlastung, Stress, Wiederstand
		Kommunikation in der Gemeinschaft / Gruppe

Nutzen für die Verantwortungsträger im kirchlichen Umfeld:
		Die kommunikativen Fähigkeiten zu verbessern
		Entwickeln von Strategien zur Selbstpflege, Stressbewältigung und Burnout-Prävention
		Verbessern der Konfliktmanagementstrategien und der Kommunikation in solchen Situationen
		Klare Ziele für die Gemeinde und das eigene Leben zu definieren und einen Plan zu entwickeln, um diese Ziele zu erreichen
		Eine ausgewogene Balance zwischen dem beruflichen Engagement und dem persönlichen Leben finden.
		Bietet einen sicheren Raum, um über persönliche Herausforderungen, Zweifel oder spirituelle Fragen zu sprechen

Mögliche Dauer des Coachings:
		Die Coachings finden persönlich und in der Regel im Büro des Coaches statt.
		Erstgespräch ca. 60 Min. Gegenseitiges Kennenlernen, Situationsanalyse, Entscheid wie weiter, Auftrags- und Zielklärung und Termine setzen
		Prozess 5 bis 10 Einheiten à 90 Min.

Preis: Auf Anfrage

Coaching im kirchlichen Umfeld

Mögliche Coaching-Themen:

Nutzen für die Verantwortungsträger im kirchlichen Umfeld:

Mögliche Dauer des Coachings: